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以前在一個大型企業工作,因為會點技術,整天無所事事,不用操心,只要幹好自己的本職工作就行了,很清閒。現在有個個企找到我,讓我去當個部門領導,幫他管理工廠,工資待遇比以前高點,因為習慣了清閒的工作,說實話有點發怵,怕自己幹不好,但對自己的能力和格局有很大提升,大家幫我參謀參謀,用不用接下這個工作?
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回覆列表
  • 1 # 不會飛的小燕子

    不是每個有能力的人都能被欣賞,不是每個有能力的人都能被人家發現,機會不是時時有,能有機會來把自己的價值提現出來,為何不試下呢

  • 2 # 90後小海兒

    我個人感覺你應該去,每個工作都對於自己來說是一個挑戰,不是為了工作而換工作,只是來改變自己,也許下一個就是成功的自己

  • 3 # 職場漂流在基層

    對於這個問題,希望你慎重考慮,再做決定。

    對自己的定位要清晰。

    工作現狀:從你的表述,可知你是一個技術型人才,在自己目前的崗位上,遊刃有餘,得心應手。目前的工作是可以輕鬆完成的,對你沒有什麼挑戰和難度。

    個人性格:這個要自己認真分析,全面瞭解自己。是不是具有管理者的一些素質。暫時不具備的話,是不是透過訓練學習,很快能夠具備這些。管理者的思維和技術人的思維是有很大區別的,處理關係,管理事物,不是容易辦到的。如果,你有闖勁,有那種管理者的冒險性格,建議去試試新崗位,反之,不建議離職。

    如果自己不能很好拿主意,還是和家人,長輩好好商量下。有時候,旁觀者清,他們更瞭解你的潛質,知道你的性格秉性。可以參考他們的意見和建議。

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