我們遇到的職場黑暗,事實上可以分兩種:1.資訊不對稱帶來的無助與無奈;2.人性扭曲帶來的傷害與災難。
先說第一種,資訊不對稱帶來的無助與無奈。
個性差異,閱歷不同,經驗有別,所有這一切,都讓同事之間關係充滿了變數,讓職場上空看似陰雲密佈。
我也不能理解你,你也沒法理解我。
但總歸大家在一條船上,儘管有難度,但不妨嘗試多理解,多溝通,多交流。
實在做不到,也沒關係。同事與同事之間,同行一道,各行一套才好。
給同事一點寬容,給自己一點包容,興許天上那些陰雲慢慢也就消散了。
還是做不到,仍然沒關係,做好本分,時間會沖淡一切。
再說第二種,人性扭曲帶來的傷害與災難。
職場畢竟是個利益場,總歸會有人為了利益出賣自己的靈魂。
人性扭曲會讓辦公室充滿壓抑與怨念。
這樣的職場,前半夜是歡樂場,後半夜是修羅場。
在這樣的修羅場中,無所謂處理職場黑暗,因為處處瀰漫著黑暗。
我們能做的,就是保護好自己不受傷害,如果不能夠盼來黎明,那就及早撤退。
出淤泥而不染,在這時只是願望,無法實現。
我們遇到的職場黑暗,事實上可以分兩種:1.資訊不對稱帶來的無助與無奈;2.人性扭曲帶來的傷害與災難。
先說第一種,資訊不對稱帶來的無助與無奈。
個性差異,閱歷不同,經驗有別,所有這一切,都讓同事之間關係充滿了變數,讓職場上空看似陰雲密佈。
我也不能理解你,你也沒法理解我。
但總歸大家在一條船上,儘管有難度,但不妨嘗試多理解,多溝通,多交流。
實在做不到,也沒關係。同事與同事之間,同行一道,各行一套才好。
給同事一點寬容,給自己一點包容,興許天上那些陰雲慢慢也就消散了。
還是做不到,仍然沒關係,做好本分,時間會沖淡一切。
再說第二種,人性扭曲帶來的傷害與災難。
職場畢竟是個利益場,總歸會有人為了利益出賣自己的靈魂。
人性扭曲會讓辦公室充滿壓抑與怨念。
這樣的職場,前半夜是歡樂場,後半夜是修羅場。
在這樣的修羅場中,無所謂處理職場黑暗,因為處處瀰漫著黑暗。
我們能做的,就是保護好自己不受傷害,如果不能夠盼來黎明,那就及早撤退。
出淤泥而不染,在這時只是願望,無法實現。