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1 # 職場軟實力
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2 # 油炸電風扇0
這個選擇不能一概而論的僅對比薪酬來選擇，月薪3000並不一定比創業20000弱，創業20000也並不一定比月薪3000好，選擇時應結合自身年齡、工作經驗、職業規劃、平臺發展晉升等多個維度綜合考量。
1.例如剛畢業的大學生，同時面臨華為聯想等大企業管培生月薪3000的工作、自己創業可能月收20000的這兩種選擇，也許從各方面綜合考量，選擇月薪3000更加務實而具發展性；（創業天才除外）
2.又比如已在某領域有所沉澱，具備一定的資金、技術、社會資源的人，且有強烈的創業意願、堅韌的抗挫折能力及卓越的解決問題的能力，建議直接考慮創業月收20000；因為，這僅僅只是開始。
3.處於1、2點之間的人們，則就需要仔細剖析自己，願意走向何方，然後給自己定下目標，在合適的時間，才能做出合適的選擇！
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3 # lxwnar
創業，沒有什麼別的選擇，這個差距太大了。
先把錢掙到手，想安逸的時候是不是可以幹3000元的工作？
如果有車有房，沒別的開銷，月薪3000你就當養老吧。如果靠月薪3000過活，我覺得不如挑戰一下月薪2萬的崗位。那誰不是講過嗎？“到老了你不會因為做過什麼而感到後悔，你會因為沒做過什麼而感到後悔”。