我覺得華實幫招很好，能幫助我解決很多實際性問題他們有著專業的策劃團隊，技術人員技術過硬，運營體系也是我見過最完整的，身為機構校長的我很佩服他們，遇到問題能後及時去解決，和他們合作之後生源有了明顯的漲幅，之前和他們有過合作

不要聽別人說直接推薦哪一家招生公司最好，一般直接給你推薦的都是T。需要你和對方溝通完再判斷是不是合適你學校專案、區域、團隊人員情況，花錢不可怕，可怕的是花錢還沒有達成效果，教育機構最大的成本就是時間，錯過先機就可惜了。以下我告訴你怎麼判斷一家招生公司是否合適，是否具備給你引流招生的資質與能力:

①需要諮詢清楚對方的招生方案和執行週期流程，避免出現貨不對板，引起續費轉化的不良反應，也能保護自己品牌的美譽度

②要和對方招生執行官或者指揮官深入溝通一次，提出你的專業方面疑問，目的測試對方是否專業，畢竟花錢小事情，錯過招生時間點才是最大的機會成本。

④諮詢清楚對方委派團隊人數，需要我們機構人手輔助還是對方公司獨立完成，不同的情況，費用肯定不一樣

⑤瞭解對方之前活動的效果和口碑，儘可能選擇公司成立時間不低於二年的，合法經營的公司

以上是我一個教培行業10年老兵的一得之見，希望可以幫助到你。