這有什麼難得，規定怎麼寫就怎麼辦？對下屬有更深層次的要求就是要明白領導所說的規定是那個規定？可按規定編輯個簡訊發給領導看看，記得屁股後面加上兩個字:妥否？

謝謝您的邀請！我斗膽幫你分析一下，領導的意思。領導批示“請按規定辦理”，領導不知道規定?還是領導不是很清楚規定的內容?都不是啊！領導受人之託又不得不寫一個條，以便於給來人臉面，但是條子畢竟是領導手跡是一份完整的“書面證據”，如果寫得過於直白，甚至直接命令部下如何如何操作，今後此事出現了什麼問題，部下完全可以拿出條子出來給自己開脫。所以，聰明的領導只會寫請某某同志，某某科，“按規定辦理”。那麼這個難題就交給辦事的同志了，左右為難就這樣產生了:按原則規定辦，得罪了領導；不按規定辦，不僅僅違規甚至違紀違法。考驗你的時候到了！怎樣辦事上下左右都滿意，是一門學問！我的建議:多解釋，不鬧誤會；講原則，不能違規。內心一定要有一個堅守和底線！否則，你怕得罪人最後總會得罪人。希望這種讓辦事人員左右為難的條子越來越少，有一個廉政風清的環境。