說一下我的真實經歷吧，正好和你一樣。

1.我去年四月份辭職，經理找我談話，不想讓我走，說以後每個月單獨給我加1000塊錢工資，因為工資是機關統一發的，給我也是透過別的途徑給我的，這個誘惑也並不大，因為我找的下家也是國企，工資要比那個單位每月高3000左右，所有我有點感情但還是走了。

2.如果你有想法而且遞了辭職信就不要猶豫了，在企業裡遞了辭職信一般領導就不太會重用你了，誰會把重要的工作給一個去留都不確定的人。

3.還要看你找的下家單位是否是你滿意的，只有有資訊，在哪裡都可以，但是不要換工作太頻繁，在一個企業站穩是需要時間的，人際關係也是需要時間打理的。

如果是我我就不會留下，你想啊如果在這乾的好的話會辭職嗎。是不是？肯定是乾的不好才要換工作，工資低啦、工作環境、也有可能是和同事或老闆之間發生什麼不愉快的事情了各種原因吧，反正是工作不順心，不然在一個地方幹久了和同事老闆都熟了是不可能輕易換地方的。如果留下來我就會覺得沒有以前那麼自在了，心裡感覺有點彆扭了，就好像是你用辭職威脅老闆從而達到什麼目的似的。繼續工作會力不從心。不知道大家是怎麼想的，這只是我自己的想法，請大家在評論裡留言！