留校：一般是留在自己的母校繼續工作，但不一定是正式工，有的學校會有二級單位，那你可以在這個單位工作，待遇和學校老師有所差別。

聘用：一般會有學校正式的聘用合同和證書，待遇和正式老師一樣。

不同學校政策可能會不同，所以只能參考

聘用是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性透過與單位簽訂聘用合同確定。

留校入編是指的事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。

性質上的區別是：聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；留校入編的就是“正式工”，雖然看上去也籤合同，但不犯什麼大錯誤的話職位難以撼動。

主體的區別是：主體不同，聘用制的主體是企業與勞動者，而留校入編的主體包括人事代理機構、企業與勞動者。

留校就是全額事業編或公務員反之是勞動合同制幾年一簽差別大了，小縣城裡老師最吃香了好多縣科局級的領導都是教師出身。