現在的工廠從來沒把工人當人看，所以招不到人，老闆一直以為他在做慈善，一直以為自己在養那麼多工人，工人是幹什麼的，在為你老闆賣命，累死累活加班加點，上12小時24小時甚至上36小時，他們拿到手上的錢也不過兩三千塊，還要租房吃穿住行，老闆把工人都當白痴嗎，人家不會算嗎？有的連一點人性都沒有，試問誰會跟沒有人性的老闆幹啊？

工廠招工越來越難的根本原因大概以下幾點:一地區的問題，比如堔圳，廣州，由於身處沿海，離內陸勞務輸出大省較遠。農民工不是以打為主業，農忙的時候還得回家幹活。二廠家的問題，信譽不好，拖欠工資，工資待遇低，勞動環境差，工人的生命安全得不到保障，招收工人的條件苛刻等，拒收四零五零人員，對性別也有要求。三企業文化較差，不能以人為本，虐待工人。四當地的消費水平高，工人負擔大。五真正的產業工人太少，老齡化嚴重，真正懂技術有一技之長的面臨退休，六現在的少爺小姐太多，能吃苦耐勞的少。

總之，招工的廠家如果能自己找出原因，對症下藥，我想招工不是難事。有個老闆曾經說過:兩條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是。