這個說法有點偏頗。不少從會計師事務所出來的人還是很有市場的。

各類事務所的管理和人員培訓方面也是參差不齊的。四大、八大還有一些內資的大所和小所，各類事務所在業務承接、內部的人員管理、培訓等方面相差很大。所以，去了什麼樣的事務所，對後期的工作選擇影響很大。如果在四大有5-7年的工作經驗，那麼到企業裡還是比較搶手的。筆者一個朋友，在四大5年，出來直接就去了中型企業做經理職位，薪資也很不錯。

所以，去不同的地方，可能得到的鍛鍊是不同的，不能以偏概全。

事務所的業務範圍也是比較廣的。審計、諮詢、IPO等等。每個人的能力不同，還要看具體做了什麼工作，在哪方面比較擅長。比如，是在稅務諮詢方面比較擅長，那麼大型企業裡面這樣的崗位也是比較吃香的，一般的稅務經理或者稅務總監，都很歡迎事務所有相關經驗的人士。

看個人要去什麼樣的企業了。不同的企業文化氛圍和要求不同。比如外企，對學歷和英語有一定的要求，所以就比較喜歡四大出來的人，內資企業如果要做IPO專案，也會比較青睞四大的人或者之前有相關經驗的人。所以，個人的經歷、學歷和經驗與公司的要求是否匹配，也是很重要的因素。

總之，對於事務所出來的人不能一概而論，要看自身的條件，學歷背景、過去的經驗、個人能力等諸多方面。肯定不會沒有出路，只是需要找到跟自己匹配的地方。

很多財會同行都將會計師事務所作為職業發展的一個跳板，在這裡多經歷些專案，多掌握些不同行業的具體業務及其相應的會計處理規則。

但是隔行如隔山，即使從事的都是會計審計型別的業務，但是由於服務的物件不同，實際工作當中碰到的問題及其處理方式會有很大的不同。

首先要看你任職的會計師事務所是什麼型別的會計師事務所、多大規模的會計師事務所。

如果只是小型的普通合夥制會計師事務所，一年下來可能連資本市場的業務都接不到，只是提供簡單的類似代賬服務，工作再多年，能力也無法得到提高。

為有規範核算需求的企業提供審計服務與為僅要一份審計報告的企業提供審計服務，審計工作的方式及採取風險應對的措施是完全不同的。

審計報告賣出白菜價，按照報告裝訂份數賣的，底稿還沒有做完報告都已經出來了，底稿基本程式做完報告就可以出來的，在這樣的會計師事務所工作5年以上，以後想要跳槽到有財務規範需求的企業挺難得，即使入職了，也很難適應，很容易就再次跳槽！

所以要來會計師事務所工作，首選你想要工作城市的排名靠前的會計師事務所，也不一定就是國際四大會計師，現在會計師事務所在全國各區域都有開設分所，業務範圍半徑越來越窄，具體到省市的頭部會計師事務所才是最好的選擇，才能接觸到更多規範企業，有利於培養正規的會計思維。

一、現在找工作難，不是企業嫌棄的問題，也不是因為你只有會計師務所工作經歷的問題。

二、目前整個經濟形勢低迷，2020年疫情之下，許多企業復工復產困難，有的企業復工復產以後，其成本增加，且生產效率達不到去年以前的生產效率。這企業維持生計十分困難，這個時候去找工作當然難度加大。

同時，疫情期間投簡歷時放低期望值，不要提出過高的要求和薪水，對自己要有一個符合實際的評價，不要把自己認為有一點經驗和水平，而提出一些過高的要求。不管是哪個企業。先進入再說。

四、當然，如果你確實想跳槽的話，也可以參加一些考試，有些國考和公務員考試、事業單位考試也會招收有工作經驗的人，只要你認真複習，符合條件報考並考取有關崗位還是可以的。

總結：經濟低迷時期，不是說企業嫌棄哪個崗位的人，而是確實目前都很困難，找工作有難度。相信經過不懈的努力以後，一定會找到自己合適的崗位。不管在什麼崗位，誠信做人，踏實工作都是根本！是嗎？請評論下！

對此，輝哥來說幾點原因:

1.事務所經驗含金量低。四大、八大、不知名中小所實在太多，各所資質、主要客戶型別、執業水平參差不齊，在小所幹十年恐怕也抵不上四大三年，因此如果題主在事務所五年以上的經驗但並沒有接觸過ipo等相對有含金量的專案，而只是做一些小私企的低收費專案審計，那確實競爭力比較弱。

2.個人教育背景不足。通常來說，小所的從業人員以二本以下，專科學歷為主，此類背景想要跳槽國企央企難度較大。這個年代，專科在稍好的城市考公務員都沒資格報名。

3.求職期望。事務所五年以上，求職如果以普通應收應付會計、總賬等為目標，用人單位恐怕不願意。你的經驗要配合職位的需求。

4.最重要的一點，就是審計工作和財務工作真的是兩個領域。審計經驗越豐富，到企業能選擇的財務崗位越少。很多事務所待了很久的人跳槽出去主要以財務經理、財務總監為主，這時候可以做到經驗互通，而經理以下崗位，財會和審計工作邏輯不同，因此你可以看到企業招聘如果要求事務所工作背景，崗位通常級別較高，或者壓根就與財會無關，比如投資類崗位。

這個問題缺少了點要素，如什麼學歷，畢業院校，有無注會證？多大年紀了？事務所是什麼資質？等等，這些才是如今跳槽的關鍵，如果沒有注會證，學歷又是普通二本以下，僅在中小事務所幹了5—7年助理，想轉到企業幹什麼呢？只能應聘內審崗位，好點的企業不待見是正常的，沒什麼想不通的。

本人有同感，6年經驗，在某八大專案經理，注師已經過了好幾年，做的也是上市公司專案，致命缺陷是文憑只有專科學歷，今年想離開事務所，投了很多簡歷都沒有迴應，太難了。

這種現象一般不存在的。事務所工作五年以上，又有註冊會計師執業資格，加上五年以上的實踐經驗和專案管理經驗，一般已經可以做到事務所專案經理或高階經理。這時候如果去企業，基本上是企業財務經理、審計經理，甚至財務總監的優先考慮人選。不知道你為什麼會有這樣的看法。當然，如果你所在的事務所業務很少，你做過的專案比較少，並且沒有做過什麼大專案或有影響的專案，實踐經驗和對企業的認知水平就比較差。這種情況下才可能出現你說的情況。