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  • 1 # 輕深度的胡老師

    其實銀行系統跳槽要關注兩個關鍵點,職位以及薪酬。

    因為銀行系統不同於其它金融系統,每一次跳槽都是一個提升,在薪資和職位提升之後,下一次跳槽只會高掛或者平調,而很少存在低掛情況。基層副職,我理解為副行長。相對於分行部門副總而言,雖然職位是平行,實質上是暗升。這裡更加需要關注給的目標薪酬,如果能夠比之前的薪酬高20到30%,則建議跳槽。

    注意未來下一次,平臺只是加分項,參考的更多是薪酬和職位,那麼下一次的目標則是部門總經理。

  • 2 # 洋波的快樂

    第一股份制如果是五大行的話,基層副職就是網點副主任,股份制分行與農商總行都是局級單位,股份制支行與農商分行平級。

    第二總體來說,農商行的薪資水平還是可以的,在部分地區高於五大行,所以農商行如果待遇能跟得上,還是去農商行吧。

    以上是我個人意見

  • 3 # 財經國哥

    做為銀行人,說句實話吧。

    有能力,有資源,在哪裡工作都一樣!

    缺了這兩樣,國有股份制銀行也難混!

    如果你是想盡快賺多錢,建議還是留在股份制銀行,如果想升的快,可以考慮農商行!畢竟農商行現在都是獨立法人,在當地許可權大,晉升快些!!

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