回覆列表
  • 1 # 職場情緒童家三少

    毫不客氣收下,有可能是因為收禮已經成了習慣並且不止你一個人送了。

    那自然而然的,如果本來對你就有成見,那收了禮依然一樣也是理所當然,但說明了一個問題——領導對你不滿的“點”你還是沒切準。可以找下原因,治本比送禮強。

    最後,如果背後罵他能好受點,吐槽一下也未嘗不可,只是物件不能跟公司有關係的任何哦,這點很重要!

    加油!

  • 2 # 湯來湯往

    背後罵她,不過分,但是沒必要。

    收禮的時候毫不客氣,大方收下,說明是已經習慣收禮了。

    那這樣的領導,不記得誰給她送過禮;

    只記得,誰沒有送禮。

    背後還打壓你,

    有可能你的禮物太輕;

    或者,你同事的禮物比你貴重。

    不管怎麼樣,背後罵她,都沒有必要。

    萬一話進入她耳朵,反而對你更加不利,穿不完的小鞋。

    怎麼辦呢?

    如果領導對你的前途至關重要,那下一次還是要送的。

    下次送禮的時候,可以稍微貴重些,再跟領導好好溝通下,表明你的需求。

    如果你覺得領導可有可以,那下一次就不要送了。

    買個兩斤排骨,紅燒燉著吃,他不香嗎??

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 醫生認為病人是什麼人?