這是好事呀！

我們剛開始開車的時候，只喜歡在一些人少、車也少的良好的路面上行駛，總是迴避那種擁堵、攝像頭多的路。這樣對於駕駛技術沒什麼提高。所以，老司機的經驗是：應該主動去經常擁堵的路上多開幾次，只有經歷的多了，才會越來越自信。

現在職場都有中年危機，四十歲就是最適合轉崗的時候，所以，進入一個新的崗位，是穩固和延長職業生涯的最有效的辦法。

一項工作，經歷從不熟悉、效率低的階段，到適應，熟練的過程，能力會隨著這個過程變得越來越強。

但是，隨著個人的能力在某一領域達到頂峰，也就是所說的瓶頸，就需要及時的調整，要麼突破過去，要麼考慮轉崗，否則就會逐漸的失去了價值。

所以，被要求轉崗，實際上也是一個機遇，首先要從態度上積極地應對，把轉崗這個行為提升到能影響自己未來發展的高度上來，然後，再根據崗位的特點，準備技能的適應、學習和提升。

這個轉型的過程也許是痛苦的，但是一旦通過去了，就是一個新的職場生涯的延續。