不知道你具體做的是IT哪一方面的 ，如果你是做開發的，覺得太累了，可以做實施 運維。

換工作可以做與原來工作相關的，完全丟棄自己最擅長的工作，有點得不償失。

反正轉行窮三年，你要有提前預估轉行後的壓力，看自己能不能承受，，，

從開發轉到實施肯定是先得做好心理準備，工資落差真的很大，以前開發薪水不多說，至少是一萬以上，現在我面試實施，工資已經跌落到一萬以下了，心理會有些難以接受。

實施這塊吧，經驗的要求挺高的，很多公司需要某一種系統的經驗，比如ERP，人事系統等，可是我哪有這些經驗呢，所以只能以新手入行，面試了五家有三家壓工資壓的很厲害。

做開發時和客戶打交道比較少，但是實施卻要經常和客戶打交道，首先得努力得讓自己和別人去交流溝通，客戶遇到問題，不管晚上還是假期得隨時接電話解決問題。

以程式設計師轉實施，有些公司會讓你從技術支援做起，就是給人裝系統的，這點倒是沒多大難度，但是需要奔赴現場，和以前坐在辦公室電腦面前寫程式碼區別真的很大。

轉行面臨的壓力挺大的，慎重考慮下。