拿人錢財，替人消災，所謂好員工就是對的起自己的工資和指責，拿了十分的工資，給工作十分多的用心，不虧欠職業，不虧欠工資，此為基本。

把公司的事情當做自己的事情，把這個公司看做自己的公司，不說是非，不參加是非，本分做人，低調做事。如果你想換工作，你可以下載“易工”軟體，還可以滴~

員工大致分為三種:

1、能發現問題並能解決問題的員工。

這類員工觀察力敏銳，能發現現場存在的問題，並能提供好的建議，願意幫助管理員處理問題。（可重點培養）

2、能發現問題但不能解決問題的員工。

這類員工同樣觀察力敏銳，但分析能力較弱，不知道該如何處理。（可酌情培訓）

3、既發現不了問題也沒法解決問題的員工。

這類員工不善言辭，懶得去想問題，管理員怎麼安排就怎麼做，老實型員工。

總體來說，只要不是調皮搗蛋、不服從安排、不遵守廠規廠紀的員工就都算是好員工，現有市場勞務需求進一步擴大，公司福利待遇都跟不上的情況下，能招到人就不錯了，你覺得呢？