困難的企業是不是還在執行有沒有發最低的基本工資如果有的話應該不算失業困難的時候有可能會過去所以應該算不上事業吧

失業人員是指達到法定年齡並有就業願望和就業能力的人得不到適當的就業機會,包括已經就業而被解僱且正在等待或尋求新的就業機會的人。

困難企業的職工是指因企業生產經營等客觀原因而離開了本人的生產或工作崗位,但仍與企業保持著勞動關係的人員。從本質上來說,困難企業的職工是不算失業者，而是中國勞動者隊伍中的一個特殊失業群體。

困難企業的職工我就經歷過，多次被無限期地放假在家，沒有生活費，我只能和要好的同事抱團去兄弟單位接活幹事……

廠倒人散各奔前程，當年還沒有失業金補助，隔年後才辦理了解除勞動合同，廠裡負責下崗失業人員養老保險費繳納至宣佈破產那月止(當時醫保和住房公積金政策還未出臺)，同時得到少許的工齡買斷錢，憑解聘合同證明在社保局領取《失業就業證》。

由上可見，困難企業的職工實際上是失業職工，但是得不到社保部門的認可，只好不算失業人員了……