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  • 1 # Teng大衛

    如果發生在我身上,我不會考慮跳槽。原因有以下幾點:

    1、疫情影響下,各中小微企業都受到不同程度的影響,並不只是我所在的企業受到影響。跳槽到別的企業,不一定有現在的公司給予的福利待遇好。

    2、企業還未復工,和企業負責人溝通一下,公司什麼時候復工?員工在家能否為公司的復工做一定的工作。

    3、公司未復工期間,也是個人充電與學習提升的黃金時間,加強專業知識或者職業技能的提升,為疫情結束後的工作奠定堅實的基礎。

  • 2 # 米琪牆布大叔

    要結合自身的實際條件,因為每一個人都需要生活,並不是因為有疫情了,我們就不需要生活了,因為那怕日常的正常的生活也要支出的,還有房貸、車貸等等

  • 3 # 春木向榮

    其實首先也要互相理解,企業不復工肯定有不得已的原因,其一當然是擔心交叉感染,萬一出現一例整個企業又要停工隔離,其二現在復工的企業績效肯定沒有平常高,也就是說有些企業可能要虧本運營。然後談到現在離職跳槽,需要留意很多企業現在不招人,在運作的企業也沒百分百達到正軌,自己過去還有一個適應期,不如再等等,看下後續情況再決定。加油一定會好起來的!

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