內退，指的是企業的內部退休政策，並不是實際上的退休。
中國關於退休的政策是非常嚴格的，正常男性必須到60週歲，女性幹部55週歲，女性工人50週歲才能退休，而企業為了安置一些接近退休年齡又無法安排合適工作的人員，於是便有了內部退休這樣的政策。
在中國能夠內退的一般都是國有企業，在內退以後對於內退人員不再需要上班，而企業除了每個月必須支付內退人員一定的生活費用以外，同時還要為員工繼續繳納社會保險，直到辦理退休的年齡。
可以看出，內退以後在時間上是和退休完全一樣，擁有充分的自由，但是收入和在職時相比肯定是會有所下降，所以內退好不好還是要看自己的需求！
對於已經賺夠了錢的人，想要提前享受退休生活，那麼內退肯定是個好主意。現在很多年輕人在三四十歲的年齡，實現財務自由以後，想去哪裡玩就去哪裡，想吃什麼就吃什麼，想要工作的時候再工作，過著自由自在的生活，這也是大多數人追求的目標。當然，前提就是你得有錢！
而對於經濟基礎並不好的人，那麼內退就得考慮考慮。如果外頭能夠另外找到一份收入更高的工作，那麼內退以後拿兩份工資，也是不錯的。否則的話，內退以後收入下降，經濟壓力就更大了。
內退，指的是企業的內部退休政策，並不是實際上的退休。
中國關於退休的政策是非常嚴格的，正常男性必須到60週歲，女性幹部55週歲，女性工人50週歲才能退休，而企業為了安置一些接近退休年齡又無法安排合適工作的人員，於是便有了內部退休這樣的政策。
在中國能夠內退的一般都是國有企業，在內退以後對於內退人員不再需要上班，而企業除了每個月必須支付內退人員一定的生活費用以外，同時還要為員工繼續繳納社會保險，直到辦理退休的年齡。
可以看出，內退以後在時間上是和退休完全一樣，擁有充分的自由，但是收入和在職時相比肯定是會有所下降，所以內退好不好還是要看自己的需求！
對於已經賺夠了錢的人，想要提前享受退休生活，那麼內退肯定是個好主意。現在很多年輕人在三四十歲的年齡，實現財務自由以後，想去哪裡玩就去哪裡，想吃什麼就吃什麼，想要工作的時候再工作，過著自由自在的生活，這也是大多數人追求的目標。當然，前提就是你得有錢！
而對於經濟基礎並不好的人，那麼內退就得考慮考慮。如果外頭能夠另外找到一份收入更高的工作，那麼內退以後拿兩份工資，也是不錯的。否則的話，內退以後收入下降，經濟壓力就更大了。