1.生理需求（滿足衣食住行類）

2.安全需求（免除危險病痛類）

3.尊重需求

4.社交需求

5.自我實現（追求自身價值的實現）

前兩條是經濟層次，後三條是精神層次，請問大家活在哪一層？

作為企業員工，通常會有以下幾種心理。

1.首先是工作態度方面，通常當我們進入到企業裡面，開始都會充滿幹勁兒，希望透過自己的努力付出，能夠得到領導的賞識，進而有機會更上一步，逐漸實現自己的人生價值，可是現實往往相反，前期我們努力的工作，慢慢的就會發現有些事情不是我們努力就能獲得的，因為企業裡面人事關係太複雜，你做的再努力，往往晉升的那個還是有關係有人脈的，時間一長，自己的工作態度就會轉變，心裡那股衝勁兒就會慢慢消磨殆盡，幹於不幹晉升都無望，就會有積極變成消極的工作態度。逐漸的就會對工作有所抱怨對工作環境不滿意。

最後還是跟領導間的問題，領導一定要能服眾，能夠讓員工們信服，不然底下員工心理上肯定不會服氣，這就會導致上面的話很難讓下面去實施。員工的工作積極性也會大打折扣，影響各方面的發展。