4班倒2班，不算倒班還算行吧。

很多工作保安性質的工作差不多都有這種安排的。這種安排還好，天天開心點，每天抬頭看看藍天白雲，心情好一些。

國企只能按照企業內部規定。總不能為了這個“加班”就跑去仲裁或者訴訟單位。雖然很無奈，但是卻是現實。不過換個角度想，國企起碼可以保證你相應的休息和工資待遇。

屬於正常現象，首先只要不違反勞動法的每週40小時工作制就不存在違法行為，其次，對於生產崗位來說，有它的特定性，一般化工企業存在著裝置不能停止生產等情況，只要在招聘及簽訂合同的時候明確告知就可以，對於服務行業來說，24小時的單位都會面臨相同的問題，只要明示，被聘用者無異議就可以。

加班有兩種情況：

第一是超過每週40小時（平均每天8小時）之後算加班；

第二是超過合同約定的工作時間範圍以後的時間算加班；如合同約定早九晚五，超過五點以後可以算加班。

大兄弟就不要挑肥揀瘦了，現在這種形勢很多人找不到飯碗了。

你們所處的石油企業目前更是處於寒冬，做好與企業共進共退的準備。相信等疫情過後，你們的付出會得到公司的認可的。