導師裡大概可以分為學術型和專案型兩類，對於專案型的

1、能提供橫向專案給學生做，鍛鍊學生解決實際問題的能力。

2、待遇上不克扣學生該得的報酬，時間上保證學生的休息。

3、能給學生提供切實的技術指導，最好導師自己有豐富的專案經驗。

對於學術型的

3、不給學生太大壓力，push學生，但是學生實在做不出來時，要麼降低課題難度，要麼給學生更換方向。

話也說回來，稱職不稱職有時候也是學生的主觀認知，導師也是普通人，沒有十全十美的人，在指責老師的時候，也想想自己是不是真的用心了？盡力了？

關心關愛學生，確實能交給學生知識和能力。一週至少一次見面。

必須有專案可做，但是不會壓榨學生。

最好是每個月能發給學生一部分費用！

這個問題應該沒有一個統一的標準答案，因為每個專業方向的差異和實驗室工作內容的千差萬別。總的來說，就是導師能給予你的指導與你自己的學習目標相一致，就是最好的。