到了50歲後體力下降，腦力衰退，哪個企業廠礦都是用強幹精英，誰願意用接近退休的人員呢，所以就是遇到了找工作難的問題。

50歲後找工作難不難得看前期的選擇如何。

1.如果你之前的工作是中醫或工程師等工作，那對於你這個年齡屬於黃金年齡，有些職業本就是越老越吃香，而年輕的時候就是再不斷積累的過程。

2.如果您之前工作經歷都是一些雜活或者一直在國企工作有沒有特殊的技能，基本50歲能找到工作機會已經沒了。

這個歲數不管從體力及腦力來講都是走下坡路的時候，如果還從這兩方面去找工作那真的非常難了，但如果之前從事的越老越吃香的工作來看就不一樣了，比如中醫或總工類工作靠的是多年的經驗，尤其是在此領域有一定知名度，基本都是別人請你做事，請你的人開出的條件自然不用說。

我也50多歲，有著弱電相關的技術10多年的工作經歷，去年10月份開始在招聘網上投了幾份簡歷，沒有多大的反應，到是手機收到許多網站的回覆垃圾簡訊。我看是自己年紀大了，錄用我們年齡大的拍死在工作的路上

50歲的時候不應該是找工作了，而是應該被挖角。如果50歲的時候還沒有做到被挖角的話我覺得就要降低自己的期望了。