投了簡歷沒收到面試通知，職場郎中認為：實在是沒有必要打電話過去問。原因有三：

第一，你的簡歷沒有讓對方看上，對方直接把你pass掉了。對於一個沒有看上你的公司。你何必要去呢？世界那麼大，公司那麼多。你完全可以去找同類公司去應聘啊！

第二，如果是對方企業沒有看見你的求職簡歷，說明這家企業不是在真心招人。現在，有些公司就是藉著招聘的幌子，在打自己的廣告，做宣傳而已，其實他們並不是真正招人。這是一種套路。

第三，如果對方公司的領導沒有看到你的簡歷。那麼說明對方的企業，不是一個特別正規合理化的企業。他們連自己打出去的招聘廣告都不知道跟蹤看效果，看有沒有人投遞簡歷。這說明他們的領導不負責任，一個不負責任的領導公司，也不會帶領出一個優秀的公司來，你又何必非要去呢？

關注職場郎中，給你不一樣的答案。

個人覺得，如果你是網上投簡歷的那種就沒什麼必要了。如果你是跟人事或者獵頭直接聯絡的話還是可以打個電話問一下的。我做優伯獵頭的朋友說，他看簡歷主要看工作經歷什麼的是否符合公司要求，符合的話通常會給就面試，不符合就篩掉了。