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1 # 銳思課堂
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2 # 怒砍鍵盤俠
不僅壓力越來越大，什麼都想學私企的工作模式，但本身體制決定又沒辦法給到私企那麼有效率的回報值。指標越來越多，牛逼越吹越大，做的好你的錢不會多，做的不好被屌成傻逼。國企的確沒有996和加班費，因為國企都是理想主義者你懂嗎？主動承擔社會責任，要什麼加班費啊呵呵（你敢要嗎）
不僅壓力越來越大，什麼都想學私企的工作模式，但本身體制決定又沒辦法給到私企那麼有效率的回報值。指標越來越多，牛逼越吹越大，做的好你的錢不會多，做的不好被屌成傻逼。國企的確沒有996和加班費，因為國企都是理想主義者你懂嗎？主動承擔社會責任，要什麼加班費啊呵呵（你敢要嗎）
沒到畢業的時候，總會有很多大學生選擇進入國企工作，因為在大多數人的父母看來國企的工作穩定不累，工作壓力也不會太大，在私企或者是外企相對來說，工作會很累，到最後未必還能得到保障。可以說人們對國企的評價還是非常高的，但是這也是一座圍城，外面的人都想進去，可裡面的人也想出來。
國企是一個非常好的學習平臺，因為也確實有很多國企都是當地的龍頭企業，所以呢，接到的專案也比較多，那麼年輕人進來的話就相當於進入了一個能夠鍛鍊好自己的大平臺，不過這也是個人看法，如果你想過安穩的日子那也行，只不過以後一般都不會考慮去跳槽。其實國企也沒有我們想象中的那麼不堪，回撥你的從來都不是一份穩定的工作，而是你的心態國企中有很多人都從事著第二份工作，晚上下班後繼續去忙，雖然稍累點，但是日子過的很滋潤。
在國企上班工資水平也就是中上等，撐不死餓不死。個人能力如果不是特別特殊的話，還是在國企更更合適。