首先要明確的是，必須認錯，還要主動！在領導沒發現問題之前，你主動認錯，那你只輸一半，如果你的問題是被領導發現找你說時，你就完全輸了！

其實在工作中，出現工作差錯並不可怕，最可怕而且最吃虧的是，不斷用藉口與理由來掩蓋自己所犯下的工作差錯！特別是職場新人！在職場內，新人面對錯誤，應該有兩種態度：

在發現是因為自己的問題，所導致工作出現差錯時，我們應該做的是主動承擔，而不是去推諉責任，職場新人最重要的就是建立起自己的個人形象以及行為品行的價值觀，只要這樣你才能在往後的人際交往中獲得更多紅利與協助！

問題出現了，就要想辦法配合解決，即使自己沒有能力解決，但是表現出來的態度一定要是主動積極的，因為這樣別人才能看到你的擔當！這樣往後有什麼工作才會放心交給你！

職場上的成功者不是不會犯錯誤，而是面對錯誤他們懂得如何承擔與解決，在這基礎上避免再犯。最忌諱的是有的人之後逃避，害怕，推諉，以及不負責任撒手不管！錯誤不可怕，態度不正才可怕！