就我個人觀點，我認為是可以回去的。

待我稍作分析：

1、【已婚已育換工作，真是心力交瘁啊！】生完孩子，寶媽投放在孩子身上的精力比較多，如果這個時候再去找一個新的工作，不僅需要一定的時間，還需要很長的適應期，會比較吃力。而自己之前就做過的工作就相對於簡單一些，生完孩子之後上幾天班就基本適應了。

2、題主是單位的出納兼人事，負責兩個崗位的工作，說明題主的工作能力是比較強的，而且單位也說明產後工作慢慢接回去，並沒有說一些到時候不一定有沒有崗位等話語，說明單位對題主還是比較認可的，還是很希望題主生產後繼續回去工作的。在一個可以得到認可的單位工作，是很美好的一件事情。

3、可以考慮暫時先回去，適合自己的工作是講機緣的，如果回去之後真的有到其他理想單位就職的機會，屆時再考慮換單位。

4、生完孩子後在正規單位是可以報生育險的，生育險你不要了嗎？

5、對私企不應該抱有偏見的，適合自己的就是最好的，自己在工作中開心的最重要的，問問自己的內心，自己做這份工作是否開心？如果是開心，加上不錯的薪資待遇，當然要回去，反之。尊重自己的內心！

最後祝題主工作愉悅！媽咪開心快樂、寶貝健康成長。