回覆列表
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1 # 車伕伙伕腳伕
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2 # 釋無雙
一個是看自己有沒有錯,比如私賣廢品,另外看看有沒有勞動補償如果有就算了,沒有可以勞動仲裁,保潔一般都沒合同,把銀行發工資的流水打出來,或者微信工作溝通啥的等能證明你工作的情況和時間去勞動局仲裁,叫補交社保,勞動仲裁可願意管這事呢,一般只要你沒犯錯,都能贏。社保一年都能補一萬多。
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3 # 尊龍NO1
為什麼開除?物業經理不會侮辱保潔!因為保潔部是物業組成不可或缺的重要組成部分!和保潔員最近的應該就是物業經理這個行業了!保潔有很多便利需要嚴格管理!如偷盜業主樓道物品!私自弱強電井管道道井存放廢品等。。。。。。。
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4 # 弄影93742202
你應該講明白前因後果再提問,這不明不白的就扔出來了,誰知道咋回事呀?就你這楞兒呱唧的,你也沒啥道理,開除也是活該的,你去也是無理取鬧的人,給你幾句什麼你就接著吧!
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5 # 長樂未央5731857316
重點是為什麼被開除!!!當今用工都有勞動法保護的,如果你認為處分不當,可以申請仲裁。如果因你個人原因被開除,你還有什麼臉去找物業公司理論!請詳述再公眾發表,否則噴子太多。
物業這行業目前是最牛的,沒有一個行業敢管理僱主,但是它敢!沒有一個行業敢打罵威脅僱主的,但是它敢!其它行業開除人很簡單,但是開除物業的是相當複雜的,新小區你敢換了物業?這麼厲害的行業經理你也敢惹?