回覆列表
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1 # 樂595683
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2 # 葉舞芭蕾時
無論做什麼,提高合成力也就是團隊的凝聚力是十分必要的。
做為領導要有大公無私,護兵愛兵捨得投入利人利己的大愛理念。揚長避短獎罰分明,不可一概而論。
團隊要建立長效機制,用以約束並持之以恆切實可行的過硬制度。
每個人都要有團隊精神,上下一條心,共赴使命。方可成就一番事業!
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3 # 金春的創業日記
對於員工能提高待遇的提高待遇,沒金錢支援的,用感情溫暖人,對於隊伍雖然沒有絕對的公平,但是要勁量做到一碗水端平!
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4 # 珏林不
一定要讓大家參與到為同一個目標奮鬥的事情中去,並且讓每個成員都清楚明瞭自己的目標,適當給予激勵,物質或精神
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5 # 我是好老譚
合成力就是親和力、向心力、凝聚力,就是團隊合力和團隊精神。如何提隊伍合成力?一是領導(老闆、領隊.或當家人)要主持正義,大公無私,平等待人,一身作則,率先垂範。二是堅持思想教育,凝聚員工的意志和力量,團結一條心,擰成一股繩。三是福利待遇要跟上,員工手中不缺錢,幹活有力量,兜裡鼓囊囊,精神亮堂堂。
增加向心力提升凝聚力這是一個領導應該知道的,大公無私,率先垂範,而不是喋喋不休地說教,那沒用,身教重於言教!這樣才能產生合力