回覆列表
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1 # 陶英才
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2 # 北溟鯤理財投資
總體來說,在銀行工作,無論是基層還是機關部門,晉升渠道還是有的,只是競爭非常激烈。無論是任何序列,本序列的晉升還是跨序列轉崗晉升空間,或者走上領導崗位,總體上都是不容易的。在銀行體制內,總體來說是一個去能力化的這麼一個過程,在個人能力資源後臺方面,第一看靠山後臺第二看資源第三看個人能力吧。
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3 # 魚尾獅OK
銀行人才多,競爭比較激烈。銀行選拔人才既要考核其組織才能、工作能力、業務技能,特別是各項指標任務完成情況,當今是業績論英雄的時代。相對比其行業被提拔任用是難一點。但是好鋼要在刀刃上煉,金子在哪裡都是閃光的。只要你腳踏實地,各方工作做得好,處處表現出色,被提拔任用的機會還是很多的。
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4 # 威觀言
現在的銀行工作不好做,晉升很難,有的人會一直做基層工作。所以慎重考慮。當然也有一定的好處,好處就是比較穩定。
銀行工作壓力比較大,任務多,比較辛苦。但是收入也不錯,可以學到東西。我有很多同學在不同的銀行,都混的不錯。現在銀行受到其他金融機構的衝擊,人才流失也挺多的,晉升機會不少。肯幹能做做人做事到位的話,值得期待。