華為老闆佔股比例雖小但卻對公司有絕對的控制權，說明他股權設計得好，讓其他股東只有分紅，而不參與經營決策；當然另一方面也可能是創業初期沒錢給員工抵了一些股份給大家，既節省了現金又穩定了隊伍。

我對這個問題，我是個小白不懂股份和股權，因為我還到那個高度，只是自己的想法，我個人認為股份和股權應該是兩碼事，企業懂事長的股份能稀釋1%這是要看企業發展歷程，還有看這些股份都被誰稀釋很重要，只要把股東架構和公司章程都做完善，包括股權，多少股份不重要，重要的是架構完善，有絕對的控制權就可以，只要公司發展的更好，這就創始人的初衷。

這個問題其實很好回答，項羽是拿著封賞的大印反覆觸控恨不得摸掉大印的角，而劉邦呢，給陳平的反間計提供4萬兩黃金，居然不問去向，因為劉邦知道得了天下還差4萬兩黃金嗎？只有把強人，比自己厲害的人聚集到自己的身邊才能幹成事，幹大事，任正非如果不這樣，能把華為幹到這麼大嗎？

當然不是，是為了華為公司以後更好的發展，任正非不是一個自私的人看看華為公司的食堂就知道了，伙食是中國企業裡面最好的，研發投入也是最多的。