大齡剩女找工作難是社會上面是難題之一，主要是因為：

年紀大了，公司怕你一進去就要結婚生子，到時候公司就要白髮工資了，無形當中加大了企業的運營成本。

就算公司能接受你結婚生子，但是這麼大的年紀生小孩肯定是生理和心理都和年輕菇涼無法比，要想恢復快和年輕菇涼一樣更快的全身心投入工作是不可能的。這裡指的是全身心投入工作不是人來上班就算了。

面試官一般會判斷一個大齡青年沒結婚，肯定是覺得這個人心理應該有點缺陷，所以都不敢接收類似的人。

解決方法：試一下簡歷上謊報婚姻情況，還有說自己已經生子，最好就是有二胎了，現在的企業還是怕二胎的。

這找工作和個人私事有什麼關係，找工作拼的是學歷，經驗，能力，態度等相關方面，個人私自情況為何也要算在內?結不結婚，有沒有孩子關你屁事啊，就這樣懟他，有的公司也就是欠，這事跟你有關係嘛，真是的，又不當誤上班工作，管的可真寬，遇到這樣的直接懟回去，真是欠。工作哪裡都有，個人態度要擺正，低調做人，高調做事。

沒結婚沒生孩子的大齡女青年不好找工作，原因有如下幾點：

第一，這類女青年朋友，由於年齡問題，隨時有可能就結婚，然後懷小孩……這樣一到公司，剛剛熟悉崗位工作，就得停下來，重新招聘人來頂替；

第二，公司還要負擔一大堆，比如，休假時，要招人頂替她的工作；結婚得有婚假休假；懷小孩，孕檢休假；生完小孩，要休產假……同時公司還要報銷一堆費用；

第三，除了以上兩點，這類單身女性，工作調性大，隨時有可能為了情感、婚姻跳槽、辭職……影響公司的正常工作……

一方面你所要從事的醫生行業對於臨床經驗看的很重，而你現和學校剛畢業的學生一樣，幾乎沒有什麼經驗，醫院招聘你以後還得從頭培養，而用人單位更想要那些不用培養就能直接上手的人；令一方面你年齡稍大還未婚，所以接下來的事情會比較多，像結婚生孩子之類的都會耽擱很多時間，這也用人單位不願要你的原因。不過你也不必氣餒，你可以先從小事，自己能幹的來的工作做起，等有了一定的能力和臨床經驗以後在選擇更好的單位。朋友，加油！