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2、很簡單，這是概念混淆，工作不分老實與不老實，和做人一樣，做好本分是首要的，但本分不是要老老實實的埋頭苦幹，能幹也要能說，這裡的說，不是吹牛，不是誇大，而是把自己乾的成績，自己的本分要讓你的上司和老闆知道，你做了什麼，做好了什麼，多做了什麼。

3、工作一定是幹出來的，但幹好了，要讓別人知道你幹了。打工最可怕的事情是，自己認為拿多少錢，幹多少活，多餘的事和活都不管。試想一下，如果你自己創業也是這樣的心態，如何能讓自己的企業做好。不怕多幹，就怕白乾。

4、如：你是做人事工作的，老闆或者上司要求你每個月招聘10個人員到公司應聘，你一共招聘了20個人，但你沒有體現你在工作中的辛苦，別人也不知道，如果上司或者老闆有心，也行會看見會誇獎，但都沒看見，你怎麼辦？當然是做好統計表格，把人員統計好，然後再寫一些下個月應聘潛在人員的名單或者數量之類的，或者一些招聘建議等，一併提交給上司或者老闆。這樣才有人知道你為工作做了哪些努力。

總之，工作多少都要讓你的領導知道，你為之努力了。