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本人在工廠做普工,認真嚴謹創新創產能,為公司利益考慮,為客戶考慮,但是組長、班長、主管、人事部經理都是官本位思考,有些人就想著請他們吃飯送禮,加點技能工資,現在的結果是沒什麼技能的工資比我高,工廠也得不到質的飛躍?我的價值也得不到發揮?
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回覆列表
  • 1 # 江城落花生

    想找到牛人老闆,必須他有沒有如下的特質:

    強烈的創業慾望

    有著強烈的慾望,才能有成為老闆的潛質,因為人類的慾望,才能推動自身不斷進步。自身的進步使得自身慾望得到持久滿足,而慾望是無窮的,所以慾望才會迭代更新,滿足更多“收貨成功“的需求。牛人馬斯克很好地詮釋了這個特質:PayPal貝寶(最大的網上支付公司)聯合創始人。以及Spacex太空探索技術公司、環保跑車公司特斯拉(Tesla)以及SolarCity三家公司的CEO。不斷的跨行業創業並獲得成功。

    自律

    沒有目標的人只能碌碌無為,有目標但缺乏自律的人,也只能隨意前行,難於行走在正確的道路上。

    堅持

    不懼怕失敗,不畏懼困難,持之以恆!

    善於獲取資源、利用資源

    資源是成功的基石。人財物缺一不可。牛人會想盡辦法合法獲得資源,充分利用資源,物盡其用、人盡其才!

    結語:

    要找到牛人老闆,你需要擦亮雙眼,找到擁有以上特質的人,走上成功的捷徑!

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 智慧概念很火,大家認為什麼樣才算是智慧呢?無線控制算嗎?