1，根據你瞭解的同事的人品去判斷，看他是出於真心還是假意。

2，看他稱讚的是否符合真實情況。

3，他稱讚你是否有其他的目的。

4，如果他人品好，稱讚又符合真實情況，那麼他的稱讚是出於內心，他也希望你獲得更多人的瞭解和認可。

1需要看你做了什麼值得稱讚的事情，這個事情是否跟你的同事有很大關係，活著值得你的同事如此稱讚你。

2問題上你已經用了故意這個詞，那我想你應該認為你的這位同事是本不應該稱讚你的把。

3公眾場合稱讚一個人，只會引起別人的一種嫉妒心理。

4你的同事可能目的就是希望讓別人對你產生不滿，從而在工作中給你帶來困難。

5他的心理應該就是嫉妒心理。

還有一種可能性就是他是真心覺得你厲害，做事能力很強，所以脫口而出對你的稱讚，忘記了場合，畢竟稱讚誰都喜歡聽，所以他可能沒有意識到自己的作為不太恰到。

要怎麼想就看你對同事的人品怎麼判斷了，不過，還是想告訴你，職場本身就是一個社會，你需要做的就是做好自己，自己努力不管別人怎麼樣都會成功，要相信，努力跟成功是成正比的。