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  • 1 # 方星167

    官場上,明面上的原因不一定是真正的原因。如果連自己為什麼不被人待見都不知道,也許這就是你被打壓的最大原因。

  • 2 # 楊家寨閆主任

    我是8號彗星,西寧網際網路草根,從事多年快速消費品行業市場營銷與銷售工作。平日裡喜歡跑步、游泳、看電影、聽音樂、讀一讀雜七雜八的書或者心血來潮的自駕遊,很榮幸能夠來回答這個問題。

    先來回答問題——【辭職,這種傻Ⅹ領導能有啥能力】

  • 3 # 觀瀾觀世界

    這要看你是什麼類別的技術員。假如你是專門舞蹈類的,不會跳廣場舞這種基本的東東領導必然懷疑你的能力。要是單位重要專案的技術員,你這麼問簡直羞辱你的職業。你要好好學習技術,讓你的單位離開你就沒法正常運轉,或者離開你要花幾十倍或者幾百倍的代價才能正常運轉。你會發現在領導眼中你就成寶了。頭痛感冒都會給你送花送藥,住院還得給你派個秘書陪床。不會廣場舞不升職只能說明你對這單位來說可有可無,領導想讓你自覺跳槽。

  • 4 # 未言者

    這個公司技術員研究的物件是廣場舞嗎?如果是,則他非但不能晉升,還應該扣獎金,來點兒“內部通報批評”也不為過;如果不是,除非有特殊原因,否則趕緊準備跳槽——有這麼無厘頭的管理層,在這兒除了跟著一起發黴很難有更好的指望了……

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