和領導有矛盾不太會的影響政審,常見的政審有入黨政審、入職(公務員、事業單位、國企等)政審、當兵政審等。不知道你的政審是哪一種,但是政審內容基本一致,政審的內容有:
(1)對政審物件本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關係的情況的審查;
(2)政審物件黨的路線、方針、政策的態度;
(3)政審物件在重大歷史事件中的主要表現;
(4)對政審物件有無犯罪記錄情況的審查。
這些都是相關單位出具證明,比如你去社群派出所審查有無犯罪記錄,這些都是有記錄在案的,現在資訊透明,監督體系日益健全,基本不會有人犯這種低階錯誤。如果一經舉報核實,要追責問責的。
結論:和領導有矛盾不太會的影響政審,如果他要干預,會在其他方面干預。但是,建議有矛盾及時化解,誠心的溝通,不然接下來的工作戰戰兢兢,如履薄冰。對彼此都不好!
希望可以幫到你,祝你工作順利!
和領導有矛盾不太會的影響政審,常見的政審有入黨政審、入職(公務員、事業單位、國企等)政審、當兵政審等。不知道你的政審是哪一種,但是政審內容基本一致,政審的內容有:
(1)對政審物件本人的政治歷史及其直系親屬和主要社會關係的情況的審查;
(2)政審物件黨的路線、方針、政策的態度;
(3)政審物件在重大歷史事件中的主要表現;
(4)對政審物件有無犯罪記錄情況的審查。
這些都是相關單位出具證明,比如你去社群派出所審查有無犯罪記錄,這些都是有記錄在案的,現在資訊透明,監督體系日益健全,基本不會有人犯這種低階錯誤。如果一經舉報核實,要追責問責的。
結論:和領導有矛盾不太會的影響政審,如果他要干預,會在其他方面干預。但是,建議有矛盾及時化解,誠心的溝通,不然接下來的工作戰戰兢兢,如履薄冰。對彼此都不好!
希望可以幫到你,祝你工作順利!