本來計劃很好，談好一家杭州企業負責西北區域的業務，offer寫的很清楚，可到了杭州公司發現合同完全不一樣，而且企業沒有老總說的那麼相同，已經成老賴了，被員工勞動仲裁，不履行法院判罰，限制出行，這樣就被裸辭了，接下來怎麼辦，這兩天很焦慮……
回覆列表
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1 # 電氣科技
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2 # 鏗鏘玫瑰2020
大哥，跟我一樣，裸辭，我還是被誘導離職的，回到家才發現被狗屁領導誘導了，什麼都不兌現，舉手之勞都不做。
現在在家休息，幾天接連投簡歷，什麼迴音都沒有。51job感覺都投遍了，毫無迴音。很著急，真怕找不著工作。
大家共同努力，希望早日找到下一家，工資更高，福利待遇更好！！
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3 # 沈克明
如果你是女士，距離退休還有十年以上，如是男士，還需要工作二十年。
企業的變化，導致被迫裸辭，雖受到了精神上打擊，經濟收入暫陷困境。
你人在杭州，我也是杭州人，對你找另外一份工作，我認為並不是件十分困難的事。
定位與對位很重要，根據自身的特長能力，對位找適合的崗位。
根據自述推測：你從亊的是業務管理，可能是類似經理級別，杭州企業直招經理機會並不多，建議你先入職，做出業務成績，穩定提高經濟收入，業績出色，才有升職機會。
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4 # 前街79號
我也差不多這個檔位了，確實挺尷尬，如果做業務，打工門檻的年齡限制太大了，整合下資源看看是否可以開始創業也好。。。
別慌，先穩定一下情緒，這個年齡的你肯定有職場經驗，重新梳理一下自己的特長和需求，相信你會很快找到新工作。相信自己！加油