按照丹尼爾.戈爾曼最新研究，高情商一般包括自我意識、自我管理、社會意識和關係管理四個方面，具體到商業領域，一般包括以下幾點1.善自律，能控制好自己情緒。

2.會說話，善於溝通交流。

3.有很強的同理心，能體諒他人和能從他人角度思考問題。

4.較好的人際關係。

我接觸過的高情商的人都有一種氣場，自帶親和力，讓人願意跟他接近。

修煉高情商，首先得懂點心理學，會察言觀色很重要，其實是高情商的人必定是生活幸福的，幸福的人能擁有寬宏胸懷，同時這種幸福感能感染到身邊的人，他們對誰都溫和。

當然以上講的是擁有高情商的前提條件，具備了高情商的人：

他們和供貨商保持較好合作，總能拿到較好的供貨價格。

也能是業務高手，他們有敏銳的市場嗅覺能力。

能替員工著想，提供一些穩定的保障和力所能及的幫助，懂得挖掘員工潛力分配適合的工作，讓公司效益得到最大化。

總之。當老闆不需要有多高智商，有一雙慧眼和高情商的智慧，這就夠了。