我們勞務派遣工沒有節假日，沒有高溫費，連過年過節都是義務加班，幹活的時候領導說我們是一家人，發福利的時候就靠邊站了

我們央企，勞務派遣工沒有病假，沒有假期，沒有福利，沒有保障。可以加班，可以加點，加10小時沒事，少上1分鐘也不行，

作為一名將近10年的勞務派遣工，病假是肯定有的，國企現在管理越來越規範，還沒聽說過不讓人請病假的，管理人事的也不敢澀請，到勞動部門一告一個準。

正式工有優越感，平時什麼活都不幹，特別是發電廠的，越是五大發電集團越嚴重！既然正式工都能幹，那就沒必要再僱傭派遣工，既然派遣工都能幹，那就沒必要再僱傭正式工，要麼轉正要麼廢除，不用鑽法律空子！

　　勞務派遣工是有病假的，但是法律上並沒有規定準確的天數。勞務派遣工和正式員工的差別並不大，所以在病假方面是和正式工的待遇一樣的，具體情況要看公司的規章制度了。

　　一般根據公司有關的規章制度來看，在休假方面，派遣工和正式工一般都有相同的待遇。並且病假工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。