醉駕肯定是要被開除的，這是觸犯了刑法，醉駕是拿別人生命當兒戲，一旦出事就是大事，不得了，最嚴重的後果就是危害公共安全！

開除是必須的，因醉駕要入刑。任何單位或企業（國有、民營）誰會保留服刑人員的工職呢？除非企業是自己的，自己是老闆。

一般違法行為的行政拘留不會有影響，如果構成犯罪了，刑事拘留以上刑罰的恐怕多數央企國企和行政事業單位都要解除勞動合同了。

我是國企鐵路工作，醉酒駕車凡被拘留者一律開除。這條都加入了補充勞動合同紅線十條中的一條。更別說刑事責任了。

個人觀點！開除是肯定的了，因為醉駕的話是被列入刑法的，肯定要判刑的，國企的職工只要被判刑出來是不允許錄用的，這個規定肯定早就開會落實宣傳過的！

若是不可多得的人才，服完刑責後應該會留用，不會被開除。如果是滿街烏央烏央中的一員，那就不好意思了走你，有多遠……

國企職工醉酒駕駛被刑事拘留，大概會判個幾個月的拘役加幾千塊罰款。大多數情況下都會被開除。比較好的結局就是開除留用察看。