未來中等素質人才會有三至四次調整工作的機會，低素質人才失業三至四次，但肯定不是走投無路，且聽我慢慢道來:
1)未來世界實業的高水平競爭要求大量高素質人才。再好的鋼也要用在刀刃上，不這樣做如何在世界舞臺上一展身姿？
2)未來產業調整和機器人的代償，人員失業或者說減少是必然。但並不是說你失業再找不到工作了，發達國家的經驗告訴我們，第三產業即服務業要佔人口的百分之八十，而我們百分之四十都不到，未來服務業的空間巨大，現在困難的是大量外來人員如何在大城市成家立業，如何承受大城市的高房價、高物價和高門檻，國家正在逐步理順這些關係，還需耐心等待。
3)未來人們的收入分兩塊，最低生活金和勞動收入。現在失業也有失業金但還沒有健全，以後失業人口都會有最基本的生活保障。而有本事的人、有錢的人在很多方面有特權但不會侵犯低收入者的基本生存空間，簡單一句話低有所樂！
國家也在建立穩定的人員流動機制，幫助弱勢群體學習，就業，定居。但還要在很多關係理順之後！
未來中等素質人才會有三至四次調整工作的機會，低素質人才失業三至四次，但肯定不是走投無路，且聽我慢慢道來:
1)未來世界實業的高水平競爭要求大量高素質人才。再好的鋼也要用在刀刃上，不這樣做如何在世界舞臺上一展身姿？
2)未來產業調整和機器人的代償，人員失業或者說減少是必然。但並不是說你失業再找不到工作了，發達國家的經驗告訴我們，第三產業即服務業要佔人口的百分之八十，而我們百分之四十都不到，未來服務業的空間巨大，現在困難的是大量外來人員如何在大城市成家立業，如何承受大城市的高房價、高物價和高門檻，國家正在逐步理順這些關係，還需耐心等待。
3)未來人們的收入分兩塊，最低生活金和勞動收入。現在失業也有失業金但還沒有健全，以後失業人口都會有最基本的生活保障。而有本事的人、有錢的人在很多方面有特權但不會侵犯低收入者的基本生存空間，簡單一句話低有所樂！
國家也在建立穩定的人員流動機制，幫助弱勢群體學習，就業，定居。但還要在很多關係理順之後！