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  • 1 # 奮鬥每天小李

    這個企業說到會做到的,這個企業的文化最讓人信服的就是售後,所以對與做售後的小哥,企業能這樣做也是會實現,對企業的文化更上一層的廣告,對社會,對售後人員的一種更深鼓勵,認可。

  • 2 # 體制入門

    “青島救人小哥獎勵一套房子,這當然是可喜可賀!”

    2020年5月份,山東青島快遞小哥徒手救人,不顧自己安危只為救下孩子性命。最終,掛在防盜窗上的孩子獲救。小哥所在公司得知這件事情,立刻決定獎勵一套房子!

    這個公司就是中國大名鼎鼎的家電公司——海爾集團!海爾集團在上個世紀差點倒閉,因為員工的疏忽大意導致冰箱有缺陷。海爾及時發現問題,揮淚砸掉幾百臺冰箱,還說:“以後只要有稍微帶缺陷的冰箱,都會一律砸掉!”

    這樣的實際行動立刻收穫效果:海爾重新有了活力,冰箱產業增長几倍,最終走向國外!

    海爾集團以使用者為核心的戰略支撐它的發展!這次的小哥也是一樣的效果,在社會正義和正能量面前,海爾一定要符合大眾心理去宣傳。海爾獎勵房子看中的不僅僅是小哥的見義勇為,當然還有這背後巨大的宣傳價值!

    社會正能量需要大力宣傳,這是當下缺失的。正好再宣傳一下公司,海爾一箭雙鵰何樂而不為?好人一生有好報!

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