不建議跳槽，原因有二，其一技術不成熟，處理不了一些突發及棘手問題，其二工作年限太短，就是跳槽，薪資待遇沒有大的改變！

作為一個在精密機械加工領域創業15年的80年小老闆，看到學平面磨床的果然是非常親切。我們的零件主要出口日本，都是汽車自動化裝置，對零件的尺寸要求和外觀要求都比較高，所以，磨床加工這道工序就是很重要的環節。

相信你從你師傅那裡知道了師傅與學徒的技術差別吧？從事加工技術這個行業的，手上的活就是畢業證。如果你的師傅還願意一直指導你，沒有學到他的八成功力前，我建議你不要急於跳槽。因為，這時候跳槽換工作，給你的收入帶來不了多大的提高。

換一個工作，別的老闆多給你500元，是要你出活的，當然也很少人幫你。你的技術可能並沒有達到你的想像，加上身邊又沒有師傅幫忙指點，你在新職場不會太開心的。如果你再多學3年，自己都可以帶徒弟的水平後，你再跳槽換工作，收入一定會翻一倍以上。而且，去到新的工廠去工作，你才有能力做出好的產品，甚至成為一名管理人員。