提問：領導的管理能力重要還是專業技術能力重要？為什麼？

一個領導不管是在國有單位還是私企公司，他既要有管理能力，還要有專業技術能力。

如果缺乏其中之一，那麼他就是一個不合格的領導！

就算他機緣巧合坐上了領導位置，假以時日，也會被又不服他又比他優秀的手下取代！

領導的管理能力只是一種方法和手段，而專業技術則是自身必須要擁有的技能 ，它讓你在管理時更有說服力和權威性。所以，兩者巧妙運用使你在工作中順暢無阻！

作為領導，管理能力肯定會放在第一位。如果是行政領導，專業能力無所謂。如果是技術領導，專業能力一般瞭解即可。只要把技術工作安排妥當，不一定技術能力非常強。

為什麼我們經常看到，技術領導好像是權威一樣，可以拍板決策？其實他已經綜合了各方面意見，進行了技術溝通和對比，最後作出結論。也就是說，他行政管理方面也有一定的能力。

專業技術能力較強的人，埋頭苦幹，口才很差，組織能力也很差。假如分心去搞管理，就會影響鑽研技術。

所以，技術領導的管理能力，是比較重要的。