大家好，很高興回答這個問題，以下希望可以幫到您。 復工了，如果公司不讓帶孩子也是合情合理的，畢竟工作的地方，孩子多了一定會有影響的。 我建議找下孩子同學相熟的家長，暫託在他家，晚上下班再接回家。孩子也得到相應的照顧，學習也有個伴，這樣也更有氛圍。現在離開學也不遠了，適當給予一些費用家長，應該是可以的。試試看！

復工了，工作和家庭需要權衡好，才能好好工作且不會影響目前的生活品質。

如果家裡有老人的情況，將孩子交由老人負責管理，但也要做好合理的安排，幼小的孩子要交代好飲食和休閒，能夠自主學習的孩子，要透過溝通，交代孩子要完成適量和課業或閱讀量，不能放之任之或讓他們以看電視虛度。如果家裡沒有老人可以在上班時間予以監管。那麼需要認真權衡，因為目前沒有開學任何培訓機構都無法開課，孩子最宜在家。那麼，看工作性質，如果可以申請換到家裡辦公，可以跟公司進一步申請。如果非得離家上班，而孩子沒有得到很好的監管，那麼我覺得以孩子為重，只有保護照看好孩子，才能保障良好的生活品質，這個時候，就需要犧牲事業。