1.個性品質

個性品質更多是一種考生的性格特點，穩重、謙遜、禮貌、自信、大方、得體等等。個性品質的考察貫穿面試的整個環節，包括動態舉止和靜態舉止，以小見大。面試中考官會透過仔細的觀察瞭解面試者的一些性格特點，而這種觀察是專業和細緻的，考生掩飾的可能性比較小。

2.綜合能力

綜合能力的考察範圍很廣，包含綜合分析能力、語言表達能力、問題處理能力、組織協調能力等等。綜合能力的考察往往透過面試題目設定的情景和問題考察考生的各種能力，這種能力一方面需要考生有一定的閱歷和積累，另一方面需要考生大量練題逐漸摸索出一般規律從而理解背後的測查要素。

3.政治素養

政治素養是指堅定的政治方向和信仰。尤其是政治思想地位和政策層面，包括政治立場、工作作風、態度和政策。政治素養是國家公務員考試中黨性和階級性的體現。從政治素養的考察不難發現，考生需要提升政策理論的學習和思考，要對政策和方針有足夠的敏感度，能夠平日積累學習的同時還能有所見解，切忌不知所云和人云亦云。