您好，領導給出的最大難題就是幫她鞏固他在廣東家族企業裡面的地位，並且拿下第一的寶座。該領導是一位女生，企業是她爸的，她還有一位哥哥和一位弟弟，都在這個家族企業裡面工作，因一次意外，她爸去世，臨終前把企業託付給她，因為她的哥哥和弟弟都屬於玩世不恭，沒有魄力和能力掌管這個企業，所以讓她接任掌門人。
我一個朋友在一次高鐵上邂逅了這位家族企業的女領導，經過聊天，才知道她雖然是一個家族企業的新掌門人，但是企業裡的地位岌岌可危，不僅她的哥哥弟弟想爭奪她的掌門人地位，而且輔助她的幾位副總也心懷鬼胎，表面上盡力輔助，暗地裡卻陽奉陰違。
我這位朋友最拿手的就是情商和智商都很高，一到企業，就被新掌門人任命為副總，主要工作就是協助她鞏固領導地位，幫她剷除異類，最終把那些不聽話的高層領導收拾的服服帖帖，也把她的哥哥弟弟趕出了這個家族企業。
具體的做法主要就是動之以情曉之以理，讓那些高層領導認清事實，一是樹立權威，二是曉之以理，三是你聽話就繼續重用，不聽話就捲鋪蓋走人，最後把高層領導收攏好後，就給了女掌門人的哥哥弟弟一筆錢，讓他們自立門戶。
您好，領導給出的最大難題就是幫她鞏固他在廣東家族企業裡面的地位，並且拿下第一的寶座。該領導是一位女生，企業是她爸的，她還有一位哥哥和一位弟弟，都在這個家族企業裡面工作，因一次意外，她爸去世，臨終前把企業託付給她，因為她的哥哥和弟弟都屬於玩世不恭，沒有魄力和能力掌管這個企業，所以讓她接任掌門人。
我一個朋友在一次高鐵上邂逅了這位家族企業的女領導，經過聊天，才知道她雖然是一個家族企業的新掌門人，但是企業裡的地位岌岌可危，不僅她的哥哥弟弟想爭奪她的掌門人地位，而且輔助她的幾位副總也心懷鬼胎，表面上盡力輔助，暗地裡卻陽奉陰違。
我這位朋友最拿手的就是情商和智商都很高，一到企業，就被新掌門人任命為副總，主要工作就是協助她鞏固領導地位，幫她剷除異類，最終把那些不聽話的高層領導收拾的服服帖帖，也把她的哥哥弟弟趕出了這個家族企業。
具體的做法主要就是動之以情曉之以理，讓那些高層領導認清事實，一是樹立權威，二是曉之以理，三是你聽話就繼續重用，不聽話就捲鋪蓋走人，最後把高層領導收攏好後，就給了女掌門人的哥哥弟弟一筆錢，讓他們自立門戶。