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1 # 金融好佬
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2 # 小餅談職場
第一步肯定要結合自身的實際情況來談,以我個人的想法來講的話,如果你目前已經結婚生子,也就是說你需要考慮到家庭方面的各種問題,如果確實無法去偏遠外地工作,那麼客觀事實擺在這裡,不能去就是不能去,沒辦法,你可以把你的情況如實向領導反饋。如果你目前不需要考慮到家庭因素等客觀問題,我覺得你可以考慮接受這個安排,因為公司既然有這個安排必然是這個崗位上缺人,可能是大多數人不願意去,而你如果能答應下來,首先你面試的成功率就提高了不少,其次這也是一個不錯的機遇,很多人進入公司勤勤懇懇幾年下來也許都沒有升職加薪,並不是能力不夠,而是沒有遇上合適的機遇或者說沒有把握好機遇,機會是留給有準備的人,現在這明顯就是一個機會,你要放棄嗎?
風險越大、機遇越大。偏遠地區、氣象災害,給你無論是身體還是心理上都將是莫大的考驗,“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”一旦你能成功透過考驗,一年後你必王者歸來。
如果題主是碰到外調的問題,我覺得可以結合自身的情況,並做一些調查。目標地災害的嚴重情況,發生機率,和當地的應對措施等。再結合今後的發展情況,做一個綜合考慮。機遇和挑戰是並存的!