一個是內因，具有的說，主要是你對工作的態度與興趣，以及自我的人生價值定義，這三點內因高度重合，即使你的工作是一個很小很輕的崗位，你也會覺得自己做的很開心很有成就感，從而展現出強烈的自信。這就將工作升級到事業的高度，處理工作的動機是因為內心，所以可以抵抗外在的干擾。

另外一個就是外因，很多時候工作的目的是為了生存，牽扯到工資，地位、家庭責任等等，但是又不得不做，因為人本身是要活著的，“雖然有時並不是為了自己而活。”這時的工作與事業本質上是有區別的，動機的目的也會有很大的不同。

工作和事業是有區別的。

前者只需要出力就行，有一定回報。後者要付出心血，不一定得到回報。

（1）工作，不管你喜不喜歡，你都要按時間、按量完成。而你為工作而忙時，只是為完成任務，然後拿一份屬於你靠你勞動得來的工資。簡單的說：“工作”只需要出力就行

（2）事業就不同了，首先它是你感興趣的領域，是一個奮鬥的目標，不管有多大的阻礙擺在你面前，你都心甘情願去努力去克服；不管掙錢多或少，不管熬過多少個日夜，心裡卻是快樂，因為做自己喜歡做的事。心中唯一的信念，就是期待有一天，闖出一片屬於自己的天地。