感覺碼農耐力比智力好用，之前想了快兩個小時想到一個方法可以壓縮幾千行程式碼，省時間也差不多兩個小時，出來混客戶都是講金不講心，老闆都談理想想著剝削，也許到了管理崗可以發揮一些情商，小公司管理崗以領導親戚為主，且我們這種沒背景的首先得靠資歷和閱歷技術崗混上去，生活遠比電視劇困難。
目前在考第四種專業證書，暫時吃口公糧，在鄉鎮的崗位不是上不去，覺得天天陪酒搞關係價效比不高，副鄉長這一級就有九個級別可以提拔，專心考證中，開店的話動手能力不強，找人合夥都是說你先開，等你開起來帶我，獨生子的悲哀不好找合夥人，銷售也做過，人脈時間和閱歷的積累強於智商和情商的暴擊，何況做的是一個月提成幾萬的公司原材料銷售，在外面月薪一萬多根本存不到錢，技術崗位研發，生產，銷售，財務，質檢售後我做遍了，研發部還做過半年副主管，苦哈哈的。
現在有點想改變，真不知道從何下手，是不是這個社會沒有所謂的成功？
回覆列表
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1 # IT人故事會
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2 # 妙坊諮詢
這道題的思考方向，從開始就錯了。
當環境限制了上限，無論是智商還是情商，都無法解決你面臨的問題。
而這道題的根本解，就在於你沒有突破你的環境。
你在第一行就說了，想了兩個小時，發現可以節約幾千行程式碼，節約的時間也差不多。前提沒有錯，結論錯了。你節約的時間，是隨著你工作量的大小，而幾何級別的增長的，當你在現在的環境中，你節約的是幾個小時，但是把你放到阿里、騰訊那種量級，同樣一個壓縮程式碼的方案，節約的時間你恐怕難以估量。
所以我說，當環境限制了上限，無論智商還是情商，你都看不到解。因為你的計算騰挪，只能到那個地步。
而當你突破了這個環境上限，你的所有智商和情商，才有真正的用武之地。到那時，你才會發現，你自己的智商不夠用，情商也不夠用，可是，你已經比當初的桎梏，跳出了很多很多。
很多時候，非要比個高下，如果你是個積極的人，開心就好，智商和情商都可以培養，可能從事的行業不同，傾向不一樣，但是我認為情商比智商重要，畢竟生活在社會中，人跟人打交道情商重要些，但是也的為了自己智商高些。