對於工作有沒有上升空間,我們應該先明確真正的原因,看看這個原因是內在的還是外在的。
如果說工作沒有上升空間是外在的原因,那麼我覺得這個就不應該繼續堅持,當然這個是建立在有更好的選擇的時候,要是沒有更好的選擇,還是得繼續堅持,不然靠啥生活是吧。堅持某種意義上是看到希望或者為了維持,所以堅持。
另外如果沒有上升空間是自己的原因,比如自己不夠努力,自己沒有繼續提升自己,那麼就要繼續堅持了。因為如果是內在的原因,你不解決,即便有了新的工作,你照樣還是會存在類似的問題。所以,倒不如好好的面對自己的問題,提升自己。
正如上面所說的,工作有沒有提升空間是兩方面的,但更多的情況是內在的問題,因為在同一個崗位上,一定有人做得很好的。那麼為什麼同樣的情況,有人照樣做得很好,細想一下就明白了,是個體得原因。
很多的時候,承認是自己的問題還是比較難,但一定要清楚,承認自己的不足是為了更好的發展,所以得真實的面對自己。
好好的提升自己,就有提升空間的,加油。
對於工作有沒有上升空間,我們應該先明確真正的原因,看看這個原因是內在的還是外在的。
如果說工作沒有上升空間是外在的原因,那麼我覺得這個就不應該繼續堅持,當然這個是建立在有更好的選擇的時候,要是沒有更好的選擇,還是得繼續堅持,不然靠啥生活是吧。堅持某種意義上是看到希望或者為了維持,所以堅持。
另外如果沒有上升空間是自己的原因,比如自己不夠努力,自己沒有繼續提升自己,那麼就要繼續堅持了。因為如果是內在的原因,你不解決,即便有了新的工作,你照樣還是會存在類似的問題。所以,倒不如好好的面對自己的問題,提升自己。
正如上面所說的,工作有沒有提升空間是兩方面的,但更多的情況是內在的問題,因為在同一個崗位上,一定有人做得很好的。那麼為什麼同樣的情況,有人照樣做得很好,細想一下就明白了,是個體得原因。
很多的時候,承認是自己的問題還是比較難,但一定要清楚,承認自己的不足是為了更好的發展,所以得真實的面對自己。
好好的提升自己,就有提升空間的,加油。